شبکه سازی و نتورک قوی در 3 مرحله

چطور عضو خوبی برای گروه باشیم؟ - بخش 3

 اهداف گروه را درک کنید مواقعی که گروه‌ها کارکرد خوبی ندارند، اغلب به دلیل عدم ارتباط

حرفه‌ای بودن در محیط کار به چه معناست؟ - بخش 2

 چگونه حرفه‌ای‌گری خود را نشان دهیم با توجه به این ویژگی‌ها می‌بینید که افراد حرفه‌ای کسانی

حرفه‌ای بودن در محیط کار به چه معناست؟ - بخش 1

 حتما می‌دانید که اگر می‌خواهید موفق باشید، حرفه‌ای بودن (Professionalism) بسیار ضروری است. اما «حرفه‌ای

موفقیت در کار؛ ۱۰ توصیه برای اینکه در کارتان پیشرفت کنید

 وقتی از دانشگاه فارغ‌التحصیل می‌شوید و شغلی پیدا می‌کنید، نگرانی بعدی شما موفقیت در کسب

چطور عضو خوبی برای گروه باشیم؟ بخش 2

 نقش‌های گروهی بلبین مدل بلبین (Belbin’s Team Roles) نشان می‌دهد که مردم تمایل به پذیرش «نقش‌های

چطور عضو خوبی برای گروه باشیم؟ بخش 1

 آیا با گروه‌هایی که همه در آنها با سعی و جدیت و با هماهنگی کامل

یکی از هر سه نفر متولدین هزاره فقط هفته‌ای دو تماس می‌گیرد: آیا حقه‌ای در کارشان دارند؟

کردن با تلفن باعث می‌شود بترسید؟ آیا شده که کار در همه‌ی بخش‌های شغل‌تان برای‌تان

مزایا و معایب وبلاگ نویسی حرفه ای و نکاتی برای داشتن وبلاگی موفق – بخش 2

از آغاز در این مرحله احتمالا از فرصت‌هایی که یک وبلاگ پیش روی‌تان می‌گذارد، هیجان‌زده خواهید

مزایا و معایب وبلاگ نویسی حرفه ای و نکاتی برای داشتن وبلاگی موفق – بخش 1

مبنای پژوهش‌های اخیر، حدود ۷ میلیون نفر در دنیا وبلاگ‌ نویسی می‌کنند و این رقم

غلبه بر آبجکشن‌ها

 در بازاریابی شبکه‌ای «نه» همیشه «نه» نیست. سوال: من در بازاریابی شبکه‌ای تازه‌واردم و از ایده‌ی

درمان کمال گرایی؛‌ چطور به کمال‌ گرایی غلبه کنیم؟ - بخش 2

  ۶. استاندارهایتان را پایین بیاورید یکی از مشکلات کمال‌گراها این است که استاندارهایشان خیلی بالاست. کمی

درمان کمال گرایی؛‌ چطور به کمال‌ گرایی غلبه کنیم؟ - بخش 1

گرایی چیست؟ آیا درمان کمالگرایی امکان‌پذیر است؟ کمال‌ گرایی مجوعه‌ای از افکار همراه با خودخوری

دیک فاسبری، برنده‌ی طلای المپیک و نیروی غیر متعارف بودن

  زمانی که 80000 تماشاچی داشتند از روی سکو‌های ورزشگاه المپیک مکزیکو سیتی پیست دو و

چگونه در پیام‌های نوشتاری، منظورمان را به‌درستی منتقل کنیم؟

کنید همکارتان در ایمیلی به شما اعلام کند که تا یک ساعت دیگر جلسه‌ی مهمی

چطور شکایات و بازخوردهای منفی را مدیریت کنیم؟ - بخش 2

  در ادامه، هر گام با جزئیات بیشتر توضیح داده می‌شود: گام ۱: داده‌ها را جمع‌آوری کنید برای